Plan de crianza de un divorcio de alto conflicto

Crear un plan de crianza cuando tiene una expareja conflictiva va a ser muy difícil y necesitará más detalles que en un divorcio tradicional. Un cónyugue conflictivo no estará de acuerdo con usted en cada paso del camino solo porque ellos pueden estarlo o para continuar ejerciendo control sobre usted o sus hijos puesto que ya no son capaces de hacerlo a través de su matrimonio. Muchos divorcios conflictivos incluyen una parte que es narcisista, abusiva (física o emocionalmente), y/o controlador.

Si su expareja es conflictiva, entonces necesitará una perspectiva diferente en su plan de crianza – con las 4 Ds de un divorcio conflictivo: Distancia, Decisión, Dar y Documentar.

1. Distancia: Esto será difícil de hacer al principio, pero con práctica, este paso será más fácil. Al distanciarse a sí mismo, o limitando (o mejor aún, eliminando) su punto de vista emocional de la ecuación, reducirá como y cuando su expareja impulsa su ira o sentimientos heridos. Al hacer esto, pueden hacer que la comunicación sea más fácil y más efectiva.
2. Decisión: Como fue establecido anteriormente, necesitará un plan más detallado de crianza que otras personas. Considere todos los aspectos posibles de sus hijos y la toma de decisiones, grandes o pequeñas, e inclúyalas en su plan propuesto. Si tienen que decidir cuál padre cuidará de qué y cómo, ambos trabajarán juntos cuando sea necesario. Es probable que su expareja rechace el plan. No tome un no como respuesta y exíjales que creen una contrapropuesta.
3. Dar: Cualquier y toda comunicación debe ser hecha de manera formal y empresarial. Evite la comunicación cara-a-cara, ya que aquí es donde las emociones suelen florecer. Use mensajes de texto, correos o programas de comunicación en línea como “Our Family Wizard” o “Custody X Change”. Mantenga los mensajes a 4 oraciones o menos y enfocados en sus hijos. Evite cualquier opinión o palabras emocionales (“Yo creo” o “Me duele cuando…”); Su expareja seguramente se enganchará de esas palabras y responderá a solos esas en vez del mensaje en general.
4. Documentar: Los individuos que son personas conflictivas en un divorcio son usualmente personas diferentes cuando los abogados, miembros familiares, o un Juez están alrededor. Ellos pueden ser carismáticos cuando necesiten serlo así que necesitará estar preparado con hechos reales y ocurrencias de su conducta altamente conflictiva. Mantenga registro de copias de correos, mensajes de texto o comunicaciones de programas en línea como “Our Family Wizard” o “Custody X Change” en los cuales fue acosado o el padre altamente conflictivo se rehusó a seguir el plan de crianza. Incluya la fecha, el tiempo y la conducta tomada. Grabe esto para cada instancia que ocurra para establecer un patrón de conducta conflictiva.

Ahora que conoce de las 4 Ds para recordarlas al crear e implementar su plan de crianza en un divorcio conflictivo, más abajo hay varios elementos de un plan de crianza que debería considerar. Tenga en cuenta que con algunos individuos conflictivos puede ser capaz de ganar terreno al entregar su hogar, automóvil, manutención alimenticia o reducir la manutención.

• Custodia Legal: Incluye quién tiene la habilidad de tomar las decisiones en cuestiones de religión, educación, y decisiones médicas de emergencia y de no-emergencia. Esto puede ser otorgado a un padre en específico, pero es comúnmente entregado a ambos. Deben proveer sus preferencias de la religión en la que su hijo debe ser criado, a cuál escuela debe asistir (privada, autónoma, o pública), y cómo o cuándo el hijo debe ser llevado al doctor, al dentista u otro chequeo médico. Si los costos son asociados con cualquiera de estos aspectos, defina cuál será la parte responsable.

Consideración de alto conflicto: Este título es extremadamente importante para un padre conflictivo. Tomar decisiones importantes con su custodia compartida legal significa compartir el control. Prepárese para una batalla sobre cualquier tema relacionado a esto. Cuando forme su plan, sea tan específico como le sea posible, para que el padre conflictico tenga reglas e instrucciones a seguir (y asegúrese de seguirlas también usted o el padre conflictivo lo atacará por “romper las reglas”).

• Custodia residencial o física: éste será el padre con el que niño vivirá la mayoría del tiempo. Esta dirección se usa típicamente para determinar cual escuela se le asignará por zona, a menos que se indique lo contrario.

Consideración de alto conflicto: Al igual que la custodia legal, esto también podría ser una gran batalla.

• Visitas: esto debe ser lo más detallado posible para que un oficial de policía u otro representante legal pueda entender dónde y con quién debe estar el niño en un momento determinado. Tenga en cuenta las vacaciones escolares (incluyendo medios días), los días festivos celebrados los lunes, las fiestas tradicionales (federales) y las vacaciones de verano de la escuela. También puede incluir una estipulación para ser notificado si el niño se quedará toda la noche en un lugar distinto de la residencia programada del padre – de esa manera usted sabrá dónde estará su hijo, incluso si no está con usted.

Consideración de alto conflicto: las personalidades conflictivas usarán planes de visitas incompletos para acusarlo de tener a sus hijos cuando no debería tenerlos.

• • Festivos, vacaciones de verano, u otro tiempo fuera de la escuela: Especifique con quién estará el niño para el Día de Acción de Gracias, Navidad, Pascua, 4 de julio u otras fiestas religiosas o federales. ¿Se dividen equitativamente o alternan entre ambos padres cada año? ¿El niño estará con usted en su cumpleaños y con el otro padre en el suyo? Si la escuela no trabajará por ser el Día del Profesor o por ser medio día laborable, ¿con quién estará el niño (el padre de acuerdo con el plan de visitas, guardería u otro)? La sección de visitas de su plan de crianza también debe especificar quién escoge su día de vacaciones primero o si es un grupo específico de días para cada padre. ¿Va a ir al campamento de verano o quedarse con la familia mientras uno de los padres está trabajando? ¿Quién es responsable del costo y del transporte del campamento de verano?

• • Cumpleaños del hijo: especifique si el niño estará con el padre basado en el horario de visitas o si el cumpleaños del hijo será dividido o alternado cada año entre los padres. ¿Debería haber una fiesta de cumpleaños compartida o fiestas separadas – y quién será responsable por el costo?

• Cancelaciones o emergencias: se les permite incluir un tiempo límite para notificar si habrá alguna cancelación en la visita para que puedan programar adecuadamente el cuidado de su hijo. En el evento de una emergencia, puede que no reciban una notificación por adelantado – pero aún es bueno incluir esto en su plan de crianza.
• • El Derecho de Preferencia: El Derecho de preferencia significa que si son incapaces de tener al niño durante su tiempo específico de visita que deben primero preguntarle a su expareja para que cuide de su hijo en vez de llamar a una niñera u otro miembro familiar. Y vice-versa – su expareja debería considerarlo a usted, antes de una niñera u otro miembro familiar.

Consideración de alto conflicto: piense seriamente este aspecto de su plan de crianza antes de decidir si debe incluirlo. ¿Podrán usted y su expareja seguir esta consideración consistentemente? Si hace un viaje de 10 minutos a la tienda y deja a sus hijos con familiares que estn de visita para cenar – ¿Su expareja lo acusará de fallar la oferta del Derecho de Preferencia? Si esto creará más problemas que soluciones, entonces será mejor excluir este derecho y establecer en cambio que el padre que necesite cancelar alguna visita puede optar por una niñera, un familiar o el otro cónyugue dependiendo de su conveniencia. Aunque, puede que prefiera que le den la oportunidad de estar con sus hijos, si su expareja no sigue el Derecho de Preferencia o dice que usted no lo está siguiendo, entonces no valdrá la pena las batallas extras que surgirán de este conflicto adicional. Para tener paz mental, puede establecer que la persona con la que deje su hijo debe tener un antecedente penal limpio (por ejemplo, sin ningún cargo criminal o de abuso doméstico) y un historial de conducción limpio (por ejemplo, conducir bajo la influencia del alcohol, conducir de manera imprudente).

• • Recuperar el tiempo perdido: No es común incluir la oportunidad de “recuperar” las visitas ya que recuperar el tiempo perdido tomaría tiempo que ya le fue otorgado al otro padre. No es recomendado ofrecer esto a cambio de que su hijo participe en un evento que ocurra en el tiempo del otro padre (por ejemplo: la fiesta de un amigo). Puede sabotear el horario de visitas y crear confusión.

Consideración de alto conflicto: dependiendo de la edad del hijo, puede aconsejarle de pedirle al otro padre que los lleve al evento al cual desean ir o podrían enviarle un correo al otro padre sobre un evento que esté por venir. Aunque es probable que el otro padre rechace esta idea, ya que el evento tomaría parte de su tiempo de visita, puede que también esté de acuerdo en hacerlo para evitar parecer el padre “malo o malvado”. Puede que reciba un correo agresivo por ponerlo en una posición incómoda, pero recuerde las 4Ds antes de responder.

• Cambio de locación o viaje hacia alguna locación: en la mayoría de los casos de un divorcio conflictivo, está en el interés superior de las partes encontrarse en una locación neutral. Si hay una alta probabilidad de confrontación, encontrarse en una estación de policía puede desanimar cualquier acción agresiva. Además de la dirección de la locación de encuentro, asegúrese de especificar la hora del día en que el encuentro debe ocurrir y las instrucciones si algún padre pueda retrasarse. ¿Cuánto tiempo está obligado el padre con el niño a esperar para que el otro padre llegue a llevárselo? Si el padre que está con el hijo llegara tarde, ¿Con cuánto tiempo de antelación debe avisar? Si no se recibe ningún aviso y ellos no pueden ser contactados, ¿Cuánto debe el otro padre esperar para que llegue antes de involucrar representantes legales? ¿Pueden otros miembros de la familia buscar o dejar al hijo?
• Guardería: la guardería es común para muchas familias y si sus hijos asisten a la guardería, asegúrese de incluir cuáles días y el tiempo en el que el hijo estará allí. Incluya cuál padre es responsable de recogerlo y dejarlo allí y si hay alguna estipulación para que otros miembros de la familia realicen la búsqueda o recogida. ¿Quién será el contacto principal si su hijo se enferma y necesita ir a casa? ¿Cuál padre es responsable de llevarlo a casa (o al doctor)? La guardería también puede ser costosa así que asegúrese de incluir la manera en que el costo debe ser dividido entre los padres. También, entréguele a la guardería cualquier documento del tribunal que restrinja a ciertas personas de buscar a su hijo o las especificaciones de quién tiene permitido buscarlo y a qué hora.
• Mudarse dentro o fuera del estado: cuando se trata de leyes de custodia y mudanza, la ley de Florida define la relocalización cuando un padre se muda de su residencia permanente a más de 50 millas de su dirección original. Restricciones adicionales o permisos pueden ser realizados en su plan de crianza que especifique los términos de la mudanza y los nuevos arreglos de custodia si ocurre. Típicamente, si una mudanza no es inminente al momento del divorcio, esta sección estipulará que el padre que se va a mudar debe solicitar un permiso de mudanza y formar un nuevo arreglo de custodia antes de mudarse.

Consideración de alto conflicto: una mudanza no planificada de su parte puede alterar de gran forma el balance de poder al cual el padre conflictivo se ha acostumbrado. Es improbable que le den un permiso inmediatamente para que usted se mude y restablezca un nuevo plan de crianza. Prepárese para introducir una petición de relocalización con el tribunal (podemos ayudarle a introducirlo) y crear un nuevo horario de visitas de manera que sea justo para ambos, incluyendo compensación por viajes. Si usted se muda lejos, puede que sea responsable de más costos de transporte.

• Vacaciones/viajes (incluyendo viajes internacionales): organice los momentos de vacaciones disponibles (vacaciones de verano y primavera, días feriados, etc.) y cómo a cada padre se le otorgará tiempo con el hijo. ¿Las vacaciones serán alternadas entre padres cada año? Es común para cada padre que le sean otorgadas dos semanas de vacaciones en el verano (para llevar al hijo de viaje o inscribir al hijo en un campamento) que pueden alterar las visitas regulares. Estipulen cuál padre podrá escoger su tiempo de vacaciones primero y el tipo de viaje permitido (local, fuera del estado o incluso viajes internacionales).
• Métodos de crianza: es posible que usted y su expareja conflictiva tengan maneras muy diferentes de criar a sus hijos. Si son capaces de escribir esto con sumo detalle en su plan, puede cubrir temas como los requisitos o restricciones de la disciplina de su hijo, si y cuando su hijo pueda ser dejado solo en casa (si es así, por cuánto tiempo), las reglas que deben ser iguales entre los hogares (las horas de llegada, las tareas, los castigos por mala conducta, etc.), y permisos para que el hijo tenga un celular o computadora (y quién será responsable de pagar por ello).

Consideración de alto conflicto: puede que note que su expareja no está de acuerdo en criar a sus hijos con las mismas reglas que le gustaría usar a usted. Puede que diga que está siendo muy controlador con su hijo o que le falte orientación en la crianza. Si sabe que solo conseguirá tener un conflicto con su expareja sobre estos temas, entonces puede optar por una crianza paralela – en la cual el hijo sigue las reglas establecidas por el padre con quien se encuentre. Las reglas de papá se quedan en casa de papá y las reglas de mamá se quedan en casa de mamá.

• Métodos de comunicación: las exparejas conflictivas no son conocidas por sus habilidades de comunicación y muchas veces la comunicación verbal se convierte en un ataque verbal. Defina en detalle como la comunicación debe ser manejada (textos, correos, u otro programa de comunicación en línea). ¿Qué pasaría en caso de una emergencia? ¿Qué tan temprano/tarde puede ocurrir la comunicación? La comunicación no solo ocurre entre usted y su expareja, sus hijos también están involucrados. La frecuencia y a qué hora puede un padre llamar y hablar con su hijo cuando está con el otro padre.

Consideración de alto conflicto: Su expareja conflictiva puede ejercer el control sobre usted y su hijo al escucharlo en sus llamadas telefónicas. Agregue estipulaciones para que sea permitido que su hijo hable en privado en otra habitación si siente que esto es necesario.

• El bienestar de su hijo: algunos cónyugues conflictivos pueden tener circunstancias documentadas de abuso. Si el bienestar de su hijo es una preocupación cuando esté con el padre conflictivo, entonces necesitará crear su plan de crianza para que su hijo sea protegido en todo momento de más abuso. Su abogado en el bufete de Hernández y Smith puede ayudarlos creando un plan de crianza especializado en este caso.
• El bienestar de los padres: encuentre tiempo para incluir restricciones e instrucciones para manejar bien el acoso hecho por el otro padre. Si su expareja conflictiva tiene una historia de acoso, o incluso de aparecerse sin anunciarlo, ¿Cómo le gustaría que estas situaciones fueran manejadas de ahora en adelante? Si hay una Orden de Protección en curso, pero la visita es permitida, entonces querrá estar seguro de considerar todos los puntos de contacto y como proteger mejor a su hijo y a usted. Su abogado puede ayudarlo a hacer los arreglos necesarios.
• Mientras su hijo crece: mientras su hijo crece, sus necesidades y deseos cambiarán y estos cambios pueden afectar los horarios de visitas. El costo del médico o del dentista puede cambiar si su hijo necesita aparatos u otros tratamientos; cambios de horario de la escuela y cuando el hijo sea capaz de conducir, tendrá más libertad para ir y venir cuando quiera o hasta puede conseguir un empleo propio. Esta libertad puede afectar el horario de visitas. Será difícil predecir cada circunstancia posible y tener una regla o instrucción para ello. Revisar y reescribir su plan de crianza cada 3 a 5 años puede ser una manera más efectiva para mantenerse actualizado con el crecimiento de su hijo.